Mentor-Coaching
Wenn du deine Rolle als Coach professionell wahrnimmst, möchtest du auf einer soliden Grundlage arbeiten. Eine gediegene Ausbildung, Praxiserfahrung und gegebenenfalls eine Zertifizierung durch einen Berufsverband. Wer Letzteres bei der International Coaching Federation (ICF) anstrebt, benötigt Mentor-Coaching als Teil des Zertifizierungsprozesses.
Die ICF formuliert Mentor-Coaching als “einen Kooperationsprozess, bei dem Coaches auf der Grundlage beobachteter Sitzungen Feedback erhalten, um ihre Fähigkeiten und ihren Stil in Übereinstimmung mit den ICF-Kernkompetenzen zu verfeinern”.
Es ist eine Chance, von einem erfahrenen Coach zu deinem eigenen Coaching gecoacht zu werden. Wo wendest du die Kompetenzen bereits gut an? Wo gibt es Raum für Verbesserungen oder Erweiterungen deines Repertoires? Wie kannst du die Kompetenzen weiterentwickeln, um immer mehr deinen eigenen Stil zu finden und auf dem Weg zum ‘masterful Coaching’ zu sein?
Mentor-Coaching kann verschiedenen Zwecken dienen:
Erlangung einer ICF-Zertifizierung (ACC, PCC, MCC)
Wenn du deine erste ICF-Zertifizierung anstrebst oder eine höhere Stufe erreichen möchtest, gilt Folgendes:
• Du benötigst 10 Stunden Mentor-Coaching.
• Davon dürfen 7 Stunden in einer Gruppe stattfinden.
• Mindestens 3 Stunden müssen individuell sein.
Gemeinsam mit deinem Mentor-Coach arbeitest du auf eine geeignete Aufzeichnung eines Coaching-Gesprächs hin (1 für ACC, 2 für PCC/MCC) die du für deinen Zertifizierungsantrag verwenden kannst.
Erneuerung deiner ICF-Zertifizierung
Hast du bereits eine ICF-Zertifizierung? Dann erneuerst du diese alle drei Jahre, indem du 40 CCE-Credits (Continuing Coaching Education) sammelst.
• Für die ACC-Erneuerung: 10 Stunden Mentor-Coaching vorgeschrieben.
• Für PCC oder MCC: nicht vorgeschrieben, aber du kannst maximal 10 Stunden Mentor-Coaching und maximal 10 Stunden Supervision für die CCEs nutzen.
Het gaat in dit geval niet om een nieuwe opname. De focus ligt op verdieping, verfijning en professionele ontwikkeling.
Kontinuierliche Weiterentwicklung als Coach
Auch ohne Zertifizierungsanforderungen kann Mentor-Coaching ein wirkungsvolles Mittel sein, um dich weiterzuentwickeln. Dein Mentor-Coach hört zu, gibt dir gezieltes Feedback und hilft dir beispielsweise bei den folgenden Themen:
• Stärkung deines eigenen Stils;
• Erkennen von Mustern in deinen Gesprächen;
• Weiterentwicklung von Kompetenzen;
• Erweiterung deiner Fachkompetenz hin zu mehr Meisterschaft.
Was kannst du erwarten?
— Dein Mentor-Coach hat immer mindestens das Niveau der Zertifizierung, die du anstrebst.
— Der Ansatz ist stärkenorientiert: herausfinden, was bereits funktioniert, und darauf aufbauen.
— Du arbeitest mit echten Coaching-Gesprächen, nicht mit Rollenspielen.
— Du zeichnest (mit Zustimmung) Gespräche auf und besprichst diese zusammen.
— Ihr könnt euch die Aufzeichnung während der Sitzung gemeinsam anhören und live
besprechen, oder Dein Mentor-Coach hört sie sich vorher an, um Feedback vorzubereiten.
— Zum Üben kannst du deinen Mentor-Coach coachen; dein Mentor-Coach kann auch dich coachen, damit du die Erfahrung und ein Vorbild hast.
— Die Form und den Zeitpunkt der Sitzungen legt Ihr gemeinsam fest.
Der Unterschied zur Supervision besteht darin, dass sich Mentor-Coaching speziell auf die ICF- Kompetenzen konzentriert. Supervision kann umfassender gestaltet werden und alle Aspekte und Fragen zu deiner Person als Mensch in der Rolle des Coaches einbeziehen.
Kosten
Du entscheidest selbst, wie viele Sitzungen du buchen möchtest. Wir berechnen einen Stundensatz von 150 € für individuelles Mentor-Coaching. Du kannst dich auch mit einer Gruppe anmelden. Bei einer Gruppe von 2 Personen beträgt der Stundensatz 125 € pro Person, bei einer Gruppe von 3 Personen 100 € pro Person und bei einer Gruppe von 4 Personen 75 € pro Person.
Wenn dein Mentor-Coach sich vorab Aufzeichnungen anhören muss, berechnen wir diese Zeit zum Stundensatz von 150 €.
Die Beträge verstehen sich zuzüglich 21 % MwSt.
Wenn du interessiert bist oder dich anmelden möchtest, kontaktiere uns bitte.